Paie automobile à Versailles : concessions et congés des vendeurs

Les Yvelines, terre d’automobile

Le département compte de grands sites de l’industrie automobile, centres d’ingénierie et usines, et une population nombreuse de cadres et d’ingénieurs du secteur. À Versailles, ville résidentielle et administrative, cela se traduit par des concessions de marque, souvent haut de gamme, des garages de quartier, des carrossiers et des auto-écoles. La clientèle est exigeante et les vendeurs réalisent une part importante de leur rémunération en primes.

Les congés payés d’un vendeur commissionné

Quand un vendeur part en congé, il ne vend pas ; ses primes du mois baissent. L’indemnité de congés payés doit compenser cette perte. Elle se calcule selon la règle la plus favorable au salarié entre deux méthodes : le maintien du salaire qu’il aurait perçu en travaillant, ou le dixième de la rémunération totale de la période de référence, primes de vente comprises. Pour un vendeur dont les primes sont élevées, le dixième est souvent plus favorable. Ne verser que le fixe pendant les congés est une erreur classique, qui se paie en rappel au départ du salarié.

La comparaison doit être faite à chaque prise de congé, et le bulletin doit montrer la méthode retenue. Les primes calculées sur l’année entière, et qui rémunèrent à la fois les périodes de travail et de congé, sont en revanche exclues de l’assiette du dixième. La garantie mensuelle des vendeurs, vérifiée sur 6 mois (le mois en cours et les 5 précédents), se contrôle en parallèle.

Notre page vendeurs et commissions détaille ces calculs, et notre guide sur la rémunération des vendeurs les illustre. La Cramif notifie les taux accidents du travail. Voir la page Yvelines.