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Paie des garages, loueurs et ateliers poids lourds dans les Landes

Les Landes vivent d’une côte qui s’anime quatre mois par an et d’une forêt qui fait rouler des camions toute l’année. Les employeurs de l’automobile y jonglent avec des saisonniers, des dépanneurs de l’A63 et des mécaniciens poids lourds.

Entre la côte et la forêt, une paie qui change de rythme selon la saison

Les Landes ont deux visages et les entreprises de l’automobile les portent tous les deux. Sur la côte, de Biscarrosse à Capbreton en passant par Mimizan, Vieux-Boucau et Hossegor, les loueurs de voitures, de vélos et de scooters, les stations-service, les dépanneurs et les garages des stations balnéaires triplent leur activité entre juin et septembre. À l’intérieur, autour de Mont-de-Marsan, Dax et Saint-Paul-lès-Dax, les concessions, les centres auto et les ateliers de véhicules industriels travaillent à l’année, avec un poids lourd très présent à cause de la filière bois, de l’agroalimentaire et du trafic de l’A63 vers l’Espagne.

La convention des services de l’automobile encadre ces deux mondes. Elle prévoit les majorations de dimanche et de jours fériés dont ont besoin les employeurs de la côte, les astreintes et la durée dérogatoire dont ont besoin les dépanneurs, la classification par échelons qui s’applique aux mécaniciens poids lourds comme aux vendeurs de Mont-de-Marsan. Elle prévoit aussi IRP AUTO, avec la retraite complémentaire, la prévoyance et la mutuelle de branche, obligatoires pour un saisonnier de deux mois comme pour un chef d’atelier de vingt ans de maison.

Le prestataire spécialisé intervient à distance, ce qui compte dans un département étendu où Aire-sur-l’Adour est à plus d’une heure de Mimizan. Les employeurs déposent leurs variables dans l’espace client, reçoivent leurs bulletins, laissent au prestataire la DSN et les relations avec IRP AUTO et l’URSSAF. Les contrats saisonniers sont rédigés avant l’été, les soldes de tout compte produits en série en septembre, et les questions particulières, comme le logement des saisonniers ou la mise à disposition d’un véhicule, traitées en avantage en nature sur le bulletin. Les prestations concernées sont présentées sur /paie-location-vehicules, /paie-vehicules-industriels et /paie-station-service.

Le tissu automobile dans les Landes

Mont-de-Marsan, préfecture, rassemble ses concessions à Saint-Pierre-du-Mont et sur la route de Bordeaux, avec des groupes de distribution girondins et béarnais, des centres auto, des loueurs et des auto-écoles nourries par la base aérienne et les jeunes du bassin. Dax et Saint-Paul-lès-Dax forment le second pôle, le plus dense, le long de la N124 et autour de la zone du Grand Mail : concessions de toutes marques, carrossiers, centres de contrôle technique, ateliers de camping-cars pour la clientèle thermale. La filière bois et l’industrie de Tartas, Morcenx et Labouheyre font vivre des ateliers de véhicules industriels et de remorques, des dépanneurs poids lourds et des garages d’utilitaires. L’A63, de Saugnacq-et-Muret à Saint-Geours-de-Maremne, occupe des stations-service et des dépanneurs en continu, avec des pointes le week-end des vacances et pendant les fêtes de Bayonne et de Dax. La côte, de Biscarrosse-Plage à Capbreton, vit des loueurs de vélos et de voitures, des ateliers de scooters et de surf-mobiles, des garages de Mimizan, Léon, Soustons et Seignosse qui doublent leurs effectifs l’été. Aire-sur-l’Adour, Hagetmau, Saint-Sever et Peyrehorade complètent la carte avec des garages ruraux, des agents de marque et une frontière fréquente vers le matériel agricole des exploitations de maïs.

Points de vigilance

Ce que nous voyons le plus souvent dans les Landes

Les saisonniers de la côte landaise

Un loueur de Biscarrosse ou un garage de Capbreton embauche en mai des jockeys, des mécaniciens cycle et des agents de comptoir en CDD. Chaque contrat doit porter un motif valable, un échelon et un salaire au moins égal au minimum de la grille, par exemple 1 870 € pour un échelon 2. Les dimanches et les jours fériés du 14 juillet et du 15 août sont majorés. Le solde de tout compte de septembre comprend l’indemnité de précarité sauf cas d’exclusion, ce qui doit être anticipé dans le budget.

Les ateliers poids lourds de la forêt

Les garages qui entretiennent les grumiers et les camions de la filière bois à Tartas, Morcenx ou Labouheyre emploient des mécaniciens PL à des échelons plus élevés, souvent avec des astreintes pour les pannes en forêt. Le bulletin distingue l’astreinte, l’intervention et la nuit majorée de 10 % du minimum conventionnel horaire. Ces mécaniciens relèvent de la 1090 alors que les chauffeurs de leurs clients relèvent des transports : l’erreur de convention est fréquente dans les sociétés mixtes.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge dans les Landes

Le périmètre est le même partout : ce qui change, c'est la connaissance des activités présentes sur le territoire et de leurs habitudes de paie.

Deux calendriers de paie, l’un pour la côte, l’autre pour l’intérieur

Dans les Landes, la méthode suit le double rythme du territoire. Pour les employeurs de la côte, l’année de paie se prépare en deux temps forts. Avant la saison, une réunion à distance fixe la liste des postes à pourvoir, les dates, les échelons, les dimanches travaillés et les avantages en nature comme un logement dans un mobil-home du camping voisin. Les contrats et les DPAE sont établis à partir de ce plan. Après la saison, les fins de contrat sont traitées ensemble, avec un bilan des heures et des majorations qui servira à ajuster le plan de l’année suivante. Entre les deux, les plannings hebdomadaires déposés dans l’espace client permettent de contrôler les durées maximales et les repos.

Pour les employeurs de Mont-de-Marsan, Dax ou de la forêt, la méthode est celle d’une paie de croisière : un dépôt mensuel des variables, un contrôle des minima et des majorations d’heures supplémentaires au taux de 25 % puis de 50 %, le suivi des astreintes des ateliers poids lourds, la vérification annuelle des échelons à chaque revalorisation de la grille, et la surveillance des échéances de fin de contrat des apprentis. Dans les deux cas, un état des charges accompagne les bulletins et la DSN est déposée pour chaque établissement, avec un retour sur les anomalies signalées par l’URSSAF ou par IRP AUTO. La liste des documents remis chaque mois est détaillée sur /bulletins-dsn-automobile.

Questions fréquentes

La paie automobile dans les Landes : vos questions

Je loge mes saisonniers à Mimizan : comment cela apparaît-il sur le bulletin ?

Un logement fourni par l’employeur à un saisonnier est un avantage en nature. Il s’évalue selon un barème forfaitaire de l’URSSAF fonction du salaire et du nombre de pièces, ou selon la valeur locative réelle, et s’ajoute au brut soumis à cotisations avant d’être déduit du net. La même règle vaut pour les repas pris sur place. Oublier cette valorisation est l’un des redressements les plus courants sur la côte. Le prestataire inscrit l’avantage dès la rédaction du contrat et l’applique chaque mois, puis le retire à la fin du contrat.

Mon garage de Dax fait aussi du contrôle technique le samedi : quelles majorations ?

Le samedi est un jour ouvrable ordinaire dans les services de l’automobile ; il ne donne pas lieu à majoration par lui-même. Ce qui compte, c’est le dépassement de la durée hebdomadaire prévue au contrat : au-delà, les heures sont supplémentaires et majorées par paliers. Un contrôleur technique qui travaille du mardi au samedi reste dans une semaine normale. Le contrôle technique impose surtout un agrément individuel et une formation continue obligatoire, à traiter comme du temps de travail. Le repos hebdomadaire de 36 heures consécutives doit inclure le dimanche. Voir la paie du contrôle technique.

Un mécanicien de Mont-de-Marsan malade en pleine saison : que verse l’employeur ?

Après un an d’ancienneté, la convention impose un maintien de salaire à hauteur de la rémunération nette, pendant 100 % pendant 45 jours pour un ouvrier ou employé, sous déduction des indemnités journalières de la sécurité sociale. Au-delà, la prévoyance IRP AUTO prend le relais avec des prestations qui dépendent de la catégorie. L’employeur doit transmettre l’attestation de salaire et suivre les indemnités journalières, en subrogation ou non. Un salarié de moins d’un an d’ancienneté ne bénéficie que des indemnités de la sécurité sociale, sans maintien conventionnel. La page congés, jours fériés et maladie détaille les durées.

Autres zones

Départements voisins et région

Mont-de-Marsan, Dax, Saint-Paul-lès-Dax, Biscarrosse, Mimizan, Capbreton, Hossegor, Soustons, Tartas, Aire-sur-l’Adour et Hagetmau sont servies comme la Gironde, le Lot-et-Garonne, le Gers et les Pyrénées-Atlantiques voisins.

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