Paie automobile à Mantes-la-Jolie : la journée de solidarité sur le bulletin

Mantes-la-Jolie, sur la Seine

Sous-préfecture des Yvelines, au bord de la Seine et dominée par sa collégiale, Mantes-la-Jolie est un pôle de l’ouest francilien. Concessions, garages, centres auto et carrosseries y accueillent une clientèle du Mantois et du Vexin.

Une journée de travail non rémunérée

La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire, non rémunérée pour les salariés mensualisés, dans la limite fixée par la loi, au profit de l’autonomie des personnes âgées et handicapées. En contrepartie, l’employeur verse une contribution patronale assise sur les salaires. Ses modalités sont fixées par accord ou, à défaut, par l’employeur après consultation du CSE s’il existe : lundi de Pentecôte, autre jour férié habituellement chômé sauf le 1er mai, jour de RTT, ou fractionnement en heures.

Pour un salarié à temps partiel, la durée est réduite à proportion. Un salarié qui change d’employeur en cours d’année et a déjà effectué la journée peut refuser de la refaire ; s’il l’accepte, les heures sont payées. Les heures de la journée de solidarité ne sont pas des heures supplémentaires, dans la limite prévue.

Si l’entreprise décide d’offrir la journée, elle reste redevable de la contribution. Nous paramétrons la règle retenue, vérifions les temps partiels et les entrées de l’année. Voir notre page congés, jours fériés et maladie et la page Yvelines.

La ZFU du Val Fourré

Le Val Fourré a été classé en zone franche urbaine en 1997. L’exonération sociale n’était ouverte qu’aux entreprises installées avant le 31 décembre 2014. Pour l’impôt sur les bénéfices, la ZFU-TE s’est arrêtée aux créations de 2025 ; le régime des quartiers prioritaires vaut de 2026 à 2030 et ne change rien aux cotisations. Notre page exonérations zonées fait le point.