Paie automobile à Cergy : recruter des alternants en après-vente

Une ville nouvelle tournée vers la formation

Cergy, cœur de l’agglomération de Cergy-Pontoise, accueille une université, des écoles et des centres de formation. Les concessions de marque, les garages et les centres auto du secteur, desservis par l’A15, y recrutent des alternants en mécanique, en après-vente, en carrosserie et en vente de véhicules.

Apprentissage et professionnalisation : deux contrats différents

Le contrat d’apprentissage prépare un diplôme ou un titre ; la rémunération de l’apprenti est un pourcentage du SMIC, ou du minimum conventionnel à partir de 21 ans, qui dépend de son âge et de l’année du contrat (53 %, 61 % puis 78 % du SMIC ou du minimum conventionnel pour un apprenti de 21 à 25 ans). Le contrat de professionnalisation, lui, vise une qualification reconnue ou un certificat de branche ; la rémunération suit d’autres pourcentages, fonction de l’âge et du niveau de formation initiale, et les adultes de 26 ans et plus perçoivent au moins le SMIC et un minimum conventionnel.

Les deux contrats sont financés par l’OPCO Mobilités dans la limite de ses niveaux de prise en charge. Les aides de l’État à l’embauche ont changé plusieurs fois récemment ; nous vérifions celles en vigueur au moment de la signature. Les alternants cotisent à IRP AUTO, mais les apprentis sont exclus du capital de fin de carrière. Le contrat de professionnalisation reste soumis aux règles générales des cotisations, alors que l’apprentissage bénéficie d’un régime social propre, qui a lui aussi évolué.

Notre page apprentis et alternants détaille les deux régimes. La Cramif notifie les taux accidents du travail. Voir la page Val-d’Oise.