Saint-Étienne (42)
Paie des garages et des professionnels du cycle à Saint-Étienne
Saint-Étienne a fabriqué parmi les premières bicyclettes françaises. Aujourd’hui, ses magasins de cycles et ses garages relèvent de la même convention, celle des services de l’automobile, du cycle et du motocycle.
Le vélo, une activité de la convention 1090
L’histoire industrielle stéphanoise a laissé une culture du cycle qui se retrouve dans les commerces : magasins de vélos, ateliers de réparation, spécialistes du vélo à assistance électrique. Beaucoup d’employeurs l’ignorent, mais le commerce et la réparation de cycles relèvent de la convention des services de l’automobile. Les vendeurs et mécaniciens cycles ont donc un échelon RNQSA, cotisent à IRP AUTO et bénéficient des règles de la branche, comme le détaille notre page cycles et vélos électriques.
À côté du cycle, la ville compte ses garages de mécanique générale, ses carrosseries, ses concessions et ses auto-écoles, avec une clientèle attachée à la réparation plutôt qu’au remplacement.
Les bulletins que nous établissons pour Saint-Étienne
Dans un magasin de cycles, la saison est marquée : printemps et été chargés, hiver plus calme. Les heures supplémentaires du printemps se paient au mois où elles sont faites, sauf dispositif d’aménagement du temps de travail. Les apprentis en CAP cycles suivent les mêmes règles de rémunération que ceux de la mécanique automobile. Le taux accidents du travail est notifié par la Carsat Rhône-Alpes. Voyez la page Loire pour le département.
Questions fréquentes
La paie automobile à Saint-Étienne : vos questions
Mon magasin de vélos relève-t-il vraiment de la convention automobile ?
Oui, le commerce et la réparation de cycles figurent dans le champ de la convention collective des services de l’automobile, du cycle et du motocycle (IDCC 1090). Vos salariés doivent être classés dans le RNQSA et affiliés à IRP AUTO.
Comment gérer l’hiver plus calme d’un atelier vélo ?
Les congés peuvent être posés en basse saison, dans le respect des règles de fixation des départs. Un accord d’aménagement du temps de travail permet aussi de compenser les heures du printemps par des semaines plus courtes en hiver.
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