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Rennes (35)

Paie automobile à Rennes : ce que nous prenons en charge

Rennes associe une tradition industrielle automobile, au sud de l’agglomération, à un réseau de garages, de concessions et d’auto-écoles qui suit la croissance de la ville. Nous tenons leurs paies à distance.

Une ville marquée par la construction automobile

Le site de production installé de longue date à Chartres-de-Bretagne, aux portes de Rennes, a formé des générations de mécaniciens et attiré des sous-traitants. Les services de l’automobile ont grandi autour : concessions dans les zones commerciales de la rocade, garages indépendants, carrossiers, centres de contrôle technique. La ville étudiante entretient aussi beaucoup d’auto-écoles.

Ces entreprises recrutent souvent des salariés venus de l’industrie, habitués à d’autres règles : la convention de la métallurgie ne s’applique pas dans un garage. Le passage à la convention 1090 se fait au contrat, avec un échelon RNQSA, une période d’essai conforme (2 mois pour un ouvrier ou employé) et une affiliation IRP AUTO dès le premier jour.

Nos contrôles pour les employeurs rennais

Nous vérifions chaque mois le minimum de l’échelon, la majoration des heures supplémentaires et la prévoyance par catégorie. Pour les apprentis, nombreux dans les ateliers bretons, nous suivons la date anniversaire du contrat et la prime d’intégration. La Carsat Bretagne notifie les taux accidents du travail. Les autres villes du département et la page Ille-et-Vilaine complètent ce panorama.

Questions fréquentes

La paie automobile à Rennes : vos questions

Un ancien salarié de l’industrie garde-t-il son ancienneté chez nous ?

Non, sauf reprise d’ancienneté prévue au contrat ou transfert d’entreprise. L’ancienneté conventionnelle se compte dans l’entreprise. Une reprise négociée doit être écrite pour être appliquée aux congés et aux indemnités.

Les auto-écoles rennaises relèvent-elles aussi de la convention 1090 ?

Oui, l’enseignement de la conduite fait partie du champ de la convention des services de l’automobile. Les enseignants sont classés dans le RNQSA, et leurs temps annexes (préparation, trajets, examens) se paient comme du temps de travail.

Quelle période d’essai pour un technicien ?

La durée dépend de la catégorie : 2 mois pour un ouvrier ou employé, 3 mois pour un agent de maîtrise. Elle doit être prévue au contrat pour s’appliquer.

Premier contact

Votre paie automobile à Rennes, traitée à distance

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