Pontoise (95)
Paie automobile à Pontoise : ouvrir le samedi sans rogner le repos
Pour un centre auto ou un centre de contrôle technique, le samedi est souvent la meilleure journée. Encore faut-il que chaque salarié garde le repos hebdomadaire que la convention lui garantit.
Pontoise, sur l’Oise
Ville historique du Val-d’Oise, perchée au-dessus de l’Oise et voisine de Cergy, Pontoise ouvre sur le Vexin. Ses garages, centres auto, centres de contrôle technique et concessions accueillent une clientèle qui vient souvent le samedi, faute de temps en semaine.
Le repos hebdomadaire dans la convention 1090
La convention des services de l’automobile garantit à chaque salarié un repos hebdomadaire de 36 heures consécutives. Travailler le samedi ne pose pas de difficulté en soi. Ce qui en pose, c’est un planning où le salarié travaille du lundi au samedi avec un seul jour libre, ou une semaine où le samedi travaillé s’ajoute à un horaire déjà complet sans que les heures au-delà de 35 soient payées comme heures supplémentaires.
Les organisations les plus courantes répartissent le travail sur cinq jours avec un jour de repos tournant en semaine, ou alternent les samedis entre membres de l’équipe. Elles doivent être écrites dans les plannings et connues à l’avance. Le dimanche obéit à d’autres règles : ouverture soumise à autorisation selon l’activité, majoration de 100 % ou repos équivalent selon le cas.
Sur le bulletin, nous vérifions que les heures du samedi entrent dans le décompte hebdomadaire et déclenchent, s’il y a lieu, les majorations de 25 % puis 50 %. Voir notre page heures supplémentaires et la page contrôle technique. Voir aussi la page Val-d’Oise.
Questions fréquentes
La paie automobile à Pontoise : vos questions
Un salarié peut-il travailler six jours dans la semaine ?
Seulement si son repos hebdomadaire de 36 heures consécutives est respecté et si la durée maximale du travail n’est pas dépassée. En pratique, les entreprises organisent un repos tournant.
Le samedi est-il majoré dans la convention 1090 ?
Pas en tant que tel. Ce sont les heures au-delà de la durée hebdomadaire qui sont majorées, quel que soit le jour où elles sont faites.
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