Paie automobile à Montreuil : le garage familial et ses salariés

Une ville d’artisans

Montreuil a gardé, aux portes de Paris, un tissu d’ateliers et de petites entreprises : garages de mécanique installés dans d’anciens locaux industriels, carrossiers, électriciens automobiles, réparateurs de deux-roues. Beaucoup sont tenus par des familles, avec plusieurs générations ou un couple au travail.

Faire travailler un proche : salarié ou conjoint collaborateur

Le conjoint qui participe régulièrement à l’activité de l’entreprise doit avoir un statut. S’il est salarié, il faut un contrat de travail, un salaire au moins égal au minimum de son échelon, un bulletin chaque mois et une affiliation à IRP AUTO. Le lien de subordination doit exister réellement : en cas de contrôle, un contrat de pure forme peut être remis en cause, avec la perte des droits au chômage pour le conjoint au moment où il en aurait besoin. D’autres statuts existent pour le conjoint du chef d’une entreprise individuelle ou d’un gérant majoritaire ; le choix se fait avec l’expert-comptable.

L’enfant qui travaille au garage relève des mêmes règles : contrat, salaire, durée du travail adaptée s’il est mineur, apprentissage s’il prépare un diplôme. Un jeune de moins de dix-huit ans ne peut pas effectuer certains travaux dangereux sans la procédure de dérogation prévue.

Nous établissons les contrats, les bulletins et les déclarations, et nous expliquons à chacun ses droits. La Cramif notifie les taux accidents du travail. Voir la page Seine-Saint-Denis et notre page garages et ateliers.