Intervention dans toute la France et à l'international Paie des services de l'automobile, du cycle et du motocycle Espace client sécurisé

Loire-Atlantique (44)

Paie des concessions, garages et deux-roues de Loire-Atlantique, sous convention 1090

Nantes et son périphérique alignent des concessions parmi les plus grandes de l’Ouest, tandis que Saint-Nazaire, le port de Montoir, la côte de La Baule à Pornic et l’intérieur des terres autour de Châteaubriant et d’Ancenis complètent un tissu automobile dense et varié. Nous produisons la paie de ces employeurs à distance, avec les règles de la convention des services de l’automobile.

Vendeurs au barème, mécaniciens cycle et agents de parking : une convention, trois paies

Un groupe de distribution de Saint-Herblain, un atelier de vélos cargos du centre de Nantes et un exploitant de parking de l’aéroport de Nantes-Atlantique n’ont, en apparence, rien en commun. Ils relèvent pourtant du même texte, la convention des services de l’automobile, et des mêmes organismes, IRP AUTO et OPCO Mobilités. Ce qui les sépare, ce sont les rubriques du bulletin : la garantie mensuelle du vendeur pour le premier, la saisonnalité et les contrats courts pour le deuxième, les cycles continus avec nuits et dimanches pour le troisième. Nous établissons ces trois paies avec la même exigence, depuis un espace client unique, sans nous déplacer.

Le fonctionnement est le même pour tous : dépôt des variables dans l’espace client, bulletins établis et soumis à validation, DSN et flux IRP AUTO transmis, documents archivés. Pour les groupes, chaque établissement garde ses cumuls et son taux d’accident du travail ; la direction dispose d’une vue consolidée. Pour un magasin de vélos de Rezé ou une auto-école de Vertou, tout tient dans quelques variables et un interlocuteur joignable.

La Loire-Atlantique nous confronte à des frontières de convention que nous vérifions dès l’ouverture du dossier. Ancenis est le siège de Manitou, dont les concessionnaires relèvent de la SDLM et non de la 1090. Les chantiers de Saint-Nazaire et Airbus relèvent de la métallurgie. Un magasin multisport qui vend des vélos relève du commerce d’articles de sport, alors qu’un vélociste ou un loueur de vélos relève des services de l’automobile. Ces distinctions conditionnent la grille, la prévoyance et la retraite complémentaire ; nous les tranchons avec l’employeur avant le premier bulletin. Les pages paie des vendeurs commissionnés, paie d’un magasin de vélos et paie des parkings détaillent les trois cas évoqués. Une demande de contact lance le dossier.

Le tissu automobile en Loire-Atlantique

Le commerce automobile nantais se répartit sur le périphérique. À l’ouest, Saint-Herblain et la zone d’Atlantis rassemblent la plus grande partie des concessions, toutes marques confondues, avec des centres auto, des loueurs et des négociants d’occasion. Au nord, Orvault et Carquefou ; au sud, Rezé, Vertou et la route de Clisson ; à l’est, Sainte-Luce-sur-Loire. Des groupes de l’Ouest comme Jean Rouyer Automobiles ou Dubreuil y exploitent plusieurs sites, à côté de distributeurs nationaux et de concessionnaires indépendants. La ville elle-même compte une densité rare de magasins de vélos, d’ateliers de réparation de cycles et de vélos électriques, de loueurs de scooters et de concessions moto, portée par les aménagements cyclables et la population étudiante.

Saint-Nazaire et Trignac forment le second pôle, avec des concessions le long de la route de Nantes et des ateliers utilitaires liés aux chantiers navals et à l’aéronautique. Le port de Montoir-de-Bretagne reçoit des véhicules par roulier, ce qui fait travailler des préparateurs et des convoyeurs. La côte, de La Baule et Guérande à Pornic, vit d’une saison longue : loueurs de voitures et de vélos, parkings, lavage, dépanneurs. Ancenis, Châteaubriant, Clisson, Machecoul et Blain gardent des garages indépendants, des agents et des centres de contrôle technique. Les axes A11, A83, N165 et N137 alimentent dépanneurs et ateliers poids lourds, et l’aéroport de Nantes-Atlantique entretient loueurs et parkings à horaires étendus.

Points de vigilance

Ce que nous voyons le plus souvent en Loire-Atlantique

Vendeurs des concessions de Saint-Herblain : la garantie mensuelle sous contrôle

Dans les grandes concessions nantaises, les vendeurs sont payés selon un fixe et un barème de primes défini par note de service. Le fixe ne peut être inférieur à 50 % au moins du minimum garanti mensuel, et l’employeur doit vérifier sur une période glissante de 6 mois (le mois en cours et les 5 précédents) que la garantie mensuelle est atteinte, sous peine de complément. Nous suivons cette période salarié par salarié et signalons les mois où un complément est dû, avant que le vendeur ne le réclame.

Vélos, vélos cargos et ateliers itinérants : une saison et des contrats courts

Les magasins et ateliers de cycles de Nantes et de la côte embauchent au printemps, parfois pour quelques mois, souvent des jeunes en contrat d’apprentissage ou en CDD saisonnier. Un mécanicien cycle est classé à un échelon RNQSA avec son minimum (1 912 € à l’échelon 4), les dimanches sont majorés de 100 % et les congés soldés à la sortie. Le guide des deux-roues reprend ces règles.

Parkings de l’aéroport et des gares : cycles continus

Les parkings de Nantes-Atlantique et des gares fonctionnent jour et nuit, avec des équipes en cycle. La convention autorise cette organisation en imposant le repos hebdomadaire de 36 heures consécutives, la majoration des nuits à 10 % du minimum conventionnel horaire avec le panier de 6,09 €, et celle des dimanches et jours fériés. Nous ventilons chaque heure du planning dans la bonne rubrique, ce qui rend le bulletin lisible pour le salarié et défendable en cas de contrôle.

Notre prestation

Ce que nous prenons en charge en Loire-Atlantique

Le périmètre est le même partout : ce qui change, c'est la connaissance des activités présentes sur le territoire et de leurs habitudes de paie.

Brancher la paie sur les outils que l’entreprise utilise déjà

Les employeurs de Loire-Atlantique que nous accompagnons disposent souvent d’outils qui contiennent déjà les variables de paie : un logiciel de gestion de concession pour les ventes et les primes, un logiciel de planning pour les parkings et les loueurs, une badgeuse pour les ateliers, un outil de caisse pour les magasins. Plutôt que de faire ressaisir ces données, nous organisons des exports mensuels dans un format convenu, que l’entreprise dépose dans l’espace client. Le gestionnaire les importe, contrôle les incohérences et ne revient vers le dirigeant que pour ce qui mérite une décision.

La validation se fait à deux niveaux quand l’entreprise le souhaite : le responsable de site vérifie les variables de son équipe, la direction ou le service administratif valide les bulletins. Chaque niveau a son accès à l’espace client et voit ce qui le concerne. Les bulletins validés sont mis à disposition des salariés, la DSN et les flux IRP AUTO transmis, les écritures comptables exportées vers le logiciel de votre comptable.

Ce mode de fonctionnement réduit les erreurs de saisie, qui restent la première cause de rappel de salaire dans les entreprises de plusieurs dizaines de salariés. Il s’adapte aussi aux petites structures, avec un simple tableau mensuel. La page outil de paie et espace client décrit les formats d’échange que nous acceptons, et la page externalisation de la paie ce que comprend la prestation.

Questions fréquentes

La paie automobile en Loire-Atlantique : vos questions

Mon atelier de vélos cargos à Nantes vend aussi des accessoires et des vêtements : quelle convention ?

Tant que l’activité principale reste la vente, la location et la réparation de cycles, l’entreprise relève de la convention des services de l’automobile, qui inclut les codes NAF du commerce et de la réparation de cycles et la vente d’équipements associés. La vente d’accessoires et de textile est alors accessoire. Si, à l’inverse, le magasin est d’abord un commerce d’articles de sport, la convention du commerce des articles de sport s’applique. Le critère est le chiffre d’affaires de chaque activité. Nous établissons cette répartition avec vous et la conservons au dossier. Voir paie d’un magasin de vélos.

Un vendeur muté de Carquefou à Saint-Nazaire perd-il sa garantie de rémunération ?

Non. La convention prévoit qu’après un changement d’affectation, le vendeur conserve sa garantie de rémunération pendant 3 mois, le temps de reconstituer un portefeuille sur son nouveau site. La mutation se fait par avenant, avec transfert de l’ancienneté, des congés acquis et des cumuls de l’année ; il n’y a ni rupture ni solde de tout compte. Si le nouveau site relève d’un autre établissement du groupe, la DSN suit le salarié d’un SIRET à l’autre. Nous préparons l’avenant et paramétrons le transfert. La page paie d’un groupe multi-sites détaille ces mouvements.

Comment payer un mécanicien qui suit une formation aux véhicules électriques pendant ses heures de travail ?

Le temps de formation sur le temps de travail est rémunéré comme du temps de travail effectif, au salaire habituel, et la formation est financée par l’OPCO Mobilités selon les dispositifs en vigueur. Si la formation est qualifiante et remplit les conditions de durée fixées par la convention, le salarié qui a l’ancienneté requise peut prétendre à la prime de formation-qualification, calculée en points avec une valeur de 3,47 €. Nous demandons l’attestation de fin de formation, vérifions les conditions et ajoutons la prime au bulletin sur une ligne dédiée. Voir paie du rétrofit et de l’électrique.

Autres zones

Départements voisins et région

Nantes, Saint-Herblain, Rezé, Orvault, Carquefou, Saint-Nazaire, La Baule, Pornic, Ancenis et Châteaubriant sont dans notre périmètre, comme la Vendée, le Maine-et-Loire, l’Ille-et-Vilaine et le Morbihan voisins.

Nos pages villes en Loire-Atlantique

Premier contact

Un dossier de paie automobile en Loire-Atlantique ?

Indiquez-nous votre activité, votre effectif et votre logiciel actuel : nous revenons vers vous rapidement avec une proposition écrite et le calendrier de reprise.