Dijon (21)
La paie des garages et concessions de Dijon
Capitale régionale au croisement des autoroutes vers Paris, Lyon et l’Est, Dijon concentre les sièges de plusieurs groupes de distribution et un réseau serré de garages. Nous produisons leur paie à distance.
Des groupes régionaux et des garages de tradition
La position de Dijon, à la jonction des axes vers Paris, Lyon, Besançon et la Lorraine, en fait un point d’appui pour les distributeurs automobiles de la région. Plusieurs groupes y gèrent des concessions réparties sur la Bourgogne et la Franche-Comté, avec une fonction paie souvent centralisée. À côté, la ville et la Côte viticole gardent des garages familiaux, des carrossiers et des centres de contrôle technique.
Les primes : ce que la convention prévoit, et ce qu’elle ne prévoit pas
Une question revient souvent chez les employeurs dijonnais qui reprennent un fonds : faut-il verser une prime d’ancienneté ou un treizième mois ? La convention 1090 n’en prévoit pas : aucune prime conventionnelle, et aucune obligation conventionnelle. Ces primes n’existent que si l’entreprise les a créées par contrat, accord ou usage. Dans ce cas, elles deviennent obligatoires et doivent être versées selon leurs règles, y compris lors d’un rachat où les contrats sont transférés.
À l’inverse, la prime de formation-qualification, calculée en points (3,47 € le point), est bien conventionnelle : elle suit l’obtention d’une qualification reconnue. C’est elle qu’on oublie le plus souvent. Notre page prime d’ancienneté et 13e mois détaille ces règles.
Pour les groupes multi-sites, nous déclarons un établissement par concession et harmonisons les rubriques. La Carsat Bourgogne-Franche-Comté notifie les taux accidents du travail. Le département est présenté sur la page Côte-d’Or.
Questions fréquentes
La paie automobile à Dijon : vos questions
Mon garage doit-il verser un treizième mois ?
Pas au titre de la convention 1090, qui n’en prévoit pas. Il est dû si votre contrat, un accord d’entreprise ou un usage établi le prévoit. En cas de rachat, les usages et contrats repris s’imposent au nouvel employeur.
Qu’est-ce que la prime de formation-qualification ?
Une prime conventionnelle exprimée en points, versée au salarié qui obtient une qualification reconnue par la branche. Le point vaut 3,47 €. Nous la déclenchons dès que le justificatif nous est transmis.
Pouvez-vous centraliser la paie de plusieurs concessions bourguignonnes ?
Oui. Chaque site est un établissement dans la DSN, avec son taux accidents du travail, et le paramétrage est commun à tout le groupe.
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