Mâcon (71)
Paie automobile à Mâcon : le forfait annuel en heures des responsables
Dans les concessions de Mâcon, un chef d’atelier ou un responsable après-vente organise souvent son temps de travail lui-même. Le forfait annuel en heures peut convenir, à condition de l’encadrer correctement.
Mâcon, entre Bourgogne et Lyonnais
Préfecture de la Saône-et-Loire, au bord de la Saône et au carrefour des autoroutes A6 et A40, Mâcon est une ville de vignoble et de passage. Ses concessions, garages, carrosseries, centres auto et dépanneurs servent le Mâconnais, la Bresse et une partie du Beaujolais, avec des responsables qui gèrent plusieurs activités à la fois.
Le forfait annuel en heures
Le forfait annuel en heures fixe une durée de travail sur l’année, au-delà de la durée légale, rémunérée par un salaire qui intègre les heures supplémentaires correspondantes. La convention des services de l’automobile en fixe le cadre, avec un volume de référence de 1 920 heures, pour les cadres et les salariés itinérants qui disposent d’une réelle autonomie dans l’organisation de leur emploi du temps.
Le forfait suppose un accord collectif qui le prévoit et une convention individuelle de forfait signée par le salarié, précisant le nombre d’heures annuelles et la rémunération. Celle-ci doit être au moins égale au minimum conventionnel augmenté des majorations pour les heures supplémentaires incluses. Les durées maximales quotidiennes et hebdomadaires, les repos et les congés restent applicables. Les heures effectuées au-delà du forfait se paient en plus.
Un forfait mal rédigé ou appliqué à un salarié sans autonomie réelle peut être privé d’effet : le salarié réclame alors ses heures supplémentaires selon le droit commun, sur trois ans. Nous vérifions la convention individuelle et suivons le décompte annuel. Notre page temps de travail compare les forfaits. La Carsat Bourgogne-Franche-Comté notifie les taux accidents du travail. Voir la page Saône-et-Loire.
Questions fréquentes
La paie automobile à Mâcon : vos questions
Quelle différence entre forfait annuel en heures et forfait jours ?
Le forfait en heures compte un volume d’heures sur l’année, avec les durées maximales habituelles. Le forfait jours compte un nombre de jours travaillés (218 jours, rémunération au moins 25 % au-dessus du minimum) et ne s’applique qu’aux cadres autonomes et à certains salariés.
Le forfait annuel en heures doit-il être signé par le salarié ?
Oui, par une convention individuelle de forfait écrite, qui précise le nombre d’heures et la rémunération. Sans elle, le forfait ne s’applique pas.
Autour de Mâcon
Villes proches, département et région
Premier contact
Votre paie automobile à Mâcon, traitée à distance
Décrivez votre activité et votre effectif par une demande de contact, ou appelez le +33(0)7 82 52 20 32 ou le +33(0)6 51 68 20 10. Nous revenons vers vous avec une proposition écrite.