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Bourg-en-Bresse (01)

Paie automobile à Bourg-en-Bresse : remplacer le chef d’atelier absent

Dans un petit garage, quand le chef d’atelier part en congé ou en arrêt, un mécanicien expérimenté prend le relais. La convention 1090 prévoit pour lui une prime de suppléance.

Bourg-en-Bresse, préfecture de l’Ain

Bourg-en-Bresse, connue pour le monastère royal de Brou, est la préfecture de l’Ain. Ses garages, concessions et carrosseries emploient souvent des équipes réduites, où l’absence d’un responsable se compense par la polyvalence de ceux qui restent.

La prime de suppléance

Dans les entreprises de 8 salariés au plus, le salarié qui remplace un agent de maîtrise pendant plus de 6 jours ouvrés perçoit une prime de suppléance égale à l’écart entre le minimum de l'échelon 20 et celui du salarié (article 1.16 de la convention). Le minimum de l’échelon 20 est aujourd’hui de 2 259 €. La prime est due pour la durée du remplacement.

Elle suppose un remplacement réel : le salarié assume les responsabilités du chef d’atelier, organisation du travail, réception des clients, contrôle de la qualité. Un simple renfort ponctuel ne suffit pas. La durée et la nature du remplacement doivent être notées, par un courrier ou un avenant temporaire.

Sur le bulletin, la prime figure sur une ligne distincte, soumise à cotisations, et entre dans le salaire de référence pour les congés payés. Une suppléance prolongée peut aussi conduire à revoir le classement du salarié si elle devient durable. Nous calculons la prime à partir des dates du remplacement. Voir notre page classification et échelons et la page Ain.

Questions fréquentes

La paie automobile à Bourg-en-Bresse : vos questions

La prime de suppléance est-elle due dans un garage de 15 salariés ?

La prime conventionnelle vise les entreprises de 8 salariés au plus. Au-delà, le remplacement se traite par avenant ou par une prime prévue dans l’entreprise.

À partir de quand la prime est-elle due ?

Lorsque le remplacement d’un agent de maîtrise dépasse 6 jours ouvrés.

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