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Pessac (33)

Paie automobile à Pessac : les trajets domicile-travail des salariés

À Pessac, le tramway et les bus relient le campus et les zones d’activités au centre de Bordeaux. Beaucoup de salariés de la branche s’en servent pour venir au garage, et l’employeur doit participer à leur abonnement.

Pessac, au sud-ouest de la métropole bordelaise

Pessac accueille une grande partie du campus universitaire bordelais, des zones d’activités et des quartiers résidentiels. Concessions, garages, carrosseries, centres auto et auto-écoles y servent une population nombreuse, étudiante et familiale. La ville est aussi connue pour son vignoble historique au cœur de l’agglomération.

La prise en charge des frais de transport

L’employeur prend en charge la moitié du prix des abonnements de transports publics souscrits par ses salariés pour leurs trajets entre domicile et travail. Cette obligation vaut pour tous les employeurs, quelle que soit leur taille, et pour les salariés à temps partiel dans des conditions adaptées. La somme apparaît sur le bulletin et n’est pas soumise à cotisations dans la limite de la prise en charge obligatoire ; une prise en charge plus généreuse bénéficie aussi d’une exonération dans certaines limites.

Pour les salariés qui viennent en voiture parce qu’aucun transport en commun ne dessert leur domicile ou leurs horaires (un mécanicien qui commence à sept heures, par exemple), l’employeur peut verser une prime de transport, exonérée dans une limite annuelle, qui peut se combiner avec le forfait mobilités durables. Les indemnités kilométriques, elles, concernent les déplacements professionnels, pas le trajet quotidien.

Nous appliquons ces règles et vérifions les justificatifs. Notre page bulletins et DSN décrit la production mensuelle. La Carsat Aquitaine notifie les taux accidents du travail. Voir la page Gironde.

Questions fréquentes

La paie automobile à Pessac : vos questions

Faut-il rembourser l’abonnement de tram d’un apprenti ?

Oui, l’obligation de prise en charge de la moitié de l’abonnement s’applique à tous les salariés, apprentis compris, sur présentation du justificatif.

Peut-on rembourser l’essence d’un salarié qui vient en voiture ?

Oui, par une prime de transport facultative, exonérée dans une limite annuelle et sous conditions. Elle doit être ouverte à tous les salariés qui remplissent les mêmes critères.

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