Paie automobile à Périgueux : les documents qu’un garage doit tenir

Périgueux et la Dordogne

Préfecture de la Dordogne, Périgueux est le centre d’un département rural et très touristique, qui reçoit de nombreux visiteurs chaque été. Ses concessions, garages, carrosseries, loueurs et auto-écoles emploient des équipes réduites, souvent sans personne dédiée aux formalités administratives.

Le registre et les affichages

Tout établissement qui emploie des salariés tient un registre unique du personnel, sur lequel figurent dans l’ordre des embauches tous les salariés, y compris les apprentis, les stagiaires et les salariés mis à disposition. Il mentionne l’identité, l’emploi, la qualification, les dates d’entrée et de sortie, et, pour les étrangers, le titre autorisant le travail. Il peut être tenu sous forme électronique et doit être conservé cinq ans après le départ du salarié.

Certaines informations doivent être portées à la connaissance des salariés, par affichage ou par tout moyen : coordonnées de l’inspection du travail, du médecin du travail et des services d’urgence, horaires collectifs de travail, intitulé des conventions applicables et modalités de consultation, règles sur l’égalité de rémunération et le harcèlement, consignes de sécurité. Le document unique d’évaluation des risques doit aussi être tenu à jour.

Le décompte de la durée du travail, pour les salariés qui ne suivent pas l’horaire collectif, est un autre document essentiel en cas de litige sur les heures supplémentaires. Nous produisons le registre à partir des données de paie et vous rappelons les autres obligations à l’ouverture du dossier. Notre page conseil social vous accompagne. La Carsat Aquitaine notifie les taux accidents du travail. Voir la page Dordogne.