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Morlaix (29)

Paie automobile à Morlaix : le congé de maternité d’une salariée

Une conseillère commerciale ou une assistante de concession part en congé de maternité. Son absence, sa protection et son retour obéissent à des règles que la paie traduit mois par mois.

Morlaix, entre Léon et Trégor

Morlaix, dans le Finistère, est dominée par son viaduc et ouverte sur sa baie. Ses concessions, garages et loueurs emploient de plus en plus de femmes, à l’accueil, au service commercial, à l’atelier comme au magasin.

Pendant le congé

La salariée perçoit des indemnités journalières de maternité de la Sécurité sociale, sous conditions d’ouverture de droits. L’employeur peut pratiquer la subrogation et maintenir le salaire. Le complément éventuel dépend de la convention, de la prévoyance et des usages de l’entreprise : nous le vérifions pour chaque dossier. Le signalement d’arrêt en DSN déclenche le calcul des indemnités.

La salariée est protégée contre le licenciement pendant sa grossesse, son congé et une période qui suit. Le congé compte comme du temps de travail effectif pour l’acquisition des congés payés et pour l’ancienneté.

Au retour

À son retour, la salariée retrouve son emploi ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins équivalente. Elle bénéficie des augmentations générales et de la moyenne des augmentations individuelles perçues pendant son absence par les salariés de sa catégorie. Un entretien professionnel lui est proposé. Une vendeuse commissionnée doit retrouver sa garantie mensuelle (6 mois (le mois en cours et les 5 précédents) de contrôle) dès sa reprise.

Nous calculons le rattrapage salarial au retour. Voir notre page congés et absences et la page Finistère.

Questions fréquentes

La paie automobile à Morlaix : vos questions

Le congé de maternité ouvre-t-il des congés payés ?

Oui, il est assimilé à du temps de travail effectif pour l’acquisition des congés payés.

Une salariée de retour de congé doit-elle être augmentée ?

Elle bénéficie des augmentations générales et de la moyenne des augmentations individuelles accordées à sa catégorie pendant son absence.

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