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Lannion (22)

Paie automobile à Lannion : le télétravail des fonctions administratives

L’atelier ne se fait pas à distance, mais la comptabilité, la gestion des ventes ou le service après-vente au téléphone peuvent l’être. Le télétravail dans une concession a ses règles.

Lannion, au cœur du Trégor

Lannion, dans les Côtes-d’Armor, est connue pour ses entreprises du numérique et des télécommunications. Les concessions et groupes de distribution du Trégor y emploient aussi des fonctions administratives et commerciales qui peuvent travailler à distance une partie de la semaine.

Mettre en place le télétravail

Le télétravail se met en place par accord collectif ou, à défaut, par une charte élaborée par l’employeur après avis du CSE s’il existe. En l’absence des deux, il peut être convenu entre l’employeur et le salarié par tout moyen. Le texte précise les postes éligibles, les conditions de passage et de retour, les plages de joignabilité et le contrôle du temps de travail.

Le télétravailleur a les mêmes droits que ses collègues sur site : même échelon, même rémunération, mêmes titres-restaurant le cas échéant pour les jours travaillés. Un accident survenu au domicile pendant les heures de télétravail est présumé être un accident du travail.

Les frais engagés peuvent être remboursés au réel sur justificatifs ou par une allocation forfaitaire, exonérée de cotisations dans les limites admises par l’administration. Sur le bulletin, elle figure hors salaire. Nous paramétrons l’allocation et suivons les jours de télétravail. Voir notre page groupes et multi-sites et la page Côtes-d’Armor.

Questions fréquentes

La paie automobile à Lannion : vos questions

Faut-il un avenant au contrat pour télétravailler ?

Pas nécessairement : un accord collectif ou une charte suffit. À défaut, l’accord des deux parties peut se formaliser par tout moyen.

L’allocation de télétravail est-elle soumise à cotisations ?

Non, dans les limites admises par l’administration et si elle correspond à des frais réels liés au télétravail.

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