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Le Havre (76)

La paie des entreprises automobiles du Havre et de son port

Au Havre, les voitures arrivent par bateau et les conteneurs repartent par camion. Préparateurs de véhicules, ateliers poids lourds et garages vivent de ces flux ; nous gérons leur paie à distance.

Le port, moteur d’une activité automobile spécifique

Le port du Havre traite des véhicules neufs importés ou exportés et un trafic de conteneurs qui fait tourner en permanence des flottes de camions. Ces flux font vivre des entreprises de préparation de véhicules (contrôle, lavage, montage d’accessoires avant livraison), des ateliers de véhicules industriels et des dépanneurs. L’usine automobile de Sandouville, quelques kilomètres en amont sur l’estuaire, ajoute sa propre demande de services.

La préparation de véhicules et la réparation de poids lourds relèvent de la convention 1090. Leurs salariés travaillent souvent en équipes, parfois de nuit ou le samedi, au rythme des arrivées de navires.

Ce que la paie doit suivre

Le travail en équipes alternées impose un décompte précis des heures de nuit, majorées de 10 % du minimum conventionnel horaire, et du repos compensateur lorsque le salarié est travailleur de nuit au sens de la convention (2 fois par semaine au moins 3 heures, ou 270 heures par an). Les primes d’équipe prévues par l’entreprise s’ajoutent sans se substituer aux majorations conventionnelles. Pour les préparateurs, notre page lavage et préparation détaille les règles.

La Carsat Normandie notifie les taux accidents du travail. Le département est présenté sur la page Seine-Maritime.

Questions fréquentes

La paie automobile au Havre : vos questions

Un préparateur de véhicules neufs relève-t-il de la convention 1090 ?

Oui, la préparation de véhicules avant livraison fait partie des services de l’automobile. Le préparateur est classé dans le RNQSA et affilié à IRP AUTO.

Quand un salarié devient-il travailleur de nuit ?

Au sens de la convention, lorsqu’il effectue au moins 2 fois par semaine au moins 3 heures, ou 270 heures par an sur la plage de 21 h à 6 h. Il bénéficie alors d’un repos compensateur en plus de la majoration des heures.

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