Intervention dans toute la France et à l'international Paie des services de l'automobile, du cycle et du motocycle Espace client sécurisé

Carcassonne (11)

Paie automobile à Carcassonne : jours fériés et salariés de la saison

Chaque été, la Cité de Carcassonne attire des visiteurs du monde entier. Les loueurs et dépanneurs renforcent leurs équipes, et la question revient : un saisonnier est-il payé quand un jour férié tombe pendant son contrat ?

La Cité et le trafic de l’été

Préfecture de l’Aude, Carcassonne se trouve sur l’autoroute A61, entre Toulouse et la Méditerranée. Sa cité médiévale, inscrite au patrimoine mondial, attire une fréquentation touristique considérable, surtout en été. Loueurs de véhicules, dépanneurs, garages, stations de lavage et ateliers deux-roues travaillent alors à plein, tandis que concessions et auto-écoles servent la clientèle locale tout au long de l’année.

Les jours fériés pour les salariés en contrat court

Le chômage d’un jour férié ne peut entraîner aucune perte de salaire pour les salariés qui totalisent au moins trois mois d’ancienneté dans l’entreprise. En dessous, la loi ne garantit pas le paiement du jour férié chômé, sauf pour le 1er mai, payé à tous les salariés lorsqu’il est chômé, et sauf disposition plus favorable de la convention ou de l’entreprise. Un saisonnier embauché au 1er juillet ne bénéficie donc pas forcément du paiement du 14 juillet ou du 15 août chômés, selon les règles applicables.

Lorsque le jour férié est travaillé, la convention prévoit une majoration de 100 % ou un repos équivalent, sans condition d’ancienneté. Pour un saisonnier qui revient chaque année, l’ancienneté des contrats successifs se cumule, ce qui peut lui faire franchir le seuil des trois mois. Ces règles se vérifient au cas par cas : nous les appliquons à chaque contrat.

Notre page congés et jours fériés rappelle ce que la convention ajoute à la loi. La Carsat Languedoc-Roussillon notifie les taux accidents du travail. Voir la page Aude.

Questions fréquentes

La paie automobile à Carcassonne : vos questions

Un saisonnier est-il payé le 15 août s’il ne travaille pas ?

La loi garantit le paiement d’un jour férié chômé aux salariés ayant au moins trois mois d’ancienneté. En dessous, il faut vérifier la convention et les usages de l’entreprise. Le 1er mai chômé, lui, est payé à tous.

Le 14 juillet travaillé par un saisonnier est-il majoré ?

Oui, la majoration conventionnelle des jours fériés travaillés ou le repos équivalent s’appliquent, quelle que soit l’ancienneté du salarié.

Autour de Carcassonne

Villes proches, département et région

Premier contact

Votre paie automobile à Carcassonne, traitée à distance

Décrivez votre activité et votre effectif par une demande de contact, ou appelez le +33(0)7 82 52 20 32 ou le +33(0)6 51 68 20 10. Nous revenons vers vous avec une proposition écrite.