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Cannes (06)

Paie automobile à Cannes : festivals, congrès et voituriers

Festival du film, salons professionnels, congrès internationaux : à Cannes, le calendrier des événements remplit les parkings et occupe les voituriers. Leur paie demande de savoir d’abord qui les emploie.

Une ville d’événements

Le Palais des festivals accueille tout au long de l’année des manifestations qui attirent une clientèle internationale. Les parcs de stationnement, les loueurs de véhicules, les dépanneurs et les garages de la ville vivent au rythme de ce calendrier, avec des pics en mai et pendant les grands salons. Les concessions de marques haut de gamme et les ateliers spécialisés servent par ailleurs une clientèle locale aisée.

Le voiturier : quelle convention ?

Le voiturier qui gare les véhicules des clients d’un hôtel ou d’un restaurant n’a pas toujours le même employeur. Salarié de l’hôtel, il relève de la convention des hôtels, cafés, restaurants. Salarié d’un exploitant de parcs de stationnement ou d’une société de services rattachée aux services de l’automobile, il relève de la convention 1090, avec un échelon RNQSA et une affiliation à IRP AUTO. La convention se détermine par l’activité principale de l’employeur, pas par le lieu où le salarié travaille.

Les pourboires remis par les clients posent une autre question. Centralisés par l’employeur puis redistribués, ils constituent un élément de salaire ; remis directement au salarié, ils obéissent à un régime particulier, qui a fait l’objet d’exonérations temporaires dont il faut vérifier la période d’application. Dans tous les cas, ils ne peuvent pas servir à atteindre le salaire minimum.

Les soirées de gala se terminent tard : les heures de nuit sont majorées de 10 % du minimum conventionnel horaire, avec un panier de nuit. Notre page parcs de stationnement détaille ces règles. La Carsat Sud-Est notifie les taux accidents du travail. Voir la page Alpes-Maritimes.

Questions fréquentes

La paie automobile à Cannes : vos questions

Les pourboires d’un voiturier entrent-ils dans le salaire ?

Lorsqu’ils sont centralisés par l’employeur et redistribués, oui. Remis directement par le client, ils suivent un régime social particulier. En aucun cas ils ne complètent le salaire pour atteindre le minimum conventionnel.

Un voiturier d’hôtel relève-t-il de la convention automobile ?

Non s’il est salarié de l’hôtel. Oui s’il est employé par une entreprise dont l’activité principale relève des services de l’automobile, comme un exploitant de parkings.

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