Paie automobile à Aubagne : récompenser l’équipe avec une prime de partage de la valeur

Aubagne, au pied du Garlaban

Voisine de Marseille, à l’entrée de la vallée de l’Huveaune, Aubagne s’est développée avec de vastes zones d’activités. Concessions, garages, carrosseries, centres auto et loueurs d’utilitaires y emploient des équipes de taille variable, souvent sous le seuil de 50 salariés.

Un régime de faveur jusqu’à fin 2026

La prime de partage de la valeur est exonérée de cotisations dans la limite de 3 000 € par salarié et par année civile (6 000 € avec un accord d'intéressement ou de participation volontaire). Dans une entreprise de moins de 50 salariés, pour un salarié rémunéré moins de 3 SMIC sur l’année, elle est aussi exonérée de CSG, de CRDS et d’impôt sur le revenu jusqu’au 31 décembre 2026, tout en entrant dans le revenu fiscal de référence. Au-delà de ces conditions, seules les cotisations sont exonérées.

Deux versements par an sont possibles, au plus un par trimestre. Le montant peut varier selon la rémunération, la classification, l’ancienneté, la durée de présence ou la durée de travail, mais pas selon les performances individuelles. La prime ne doit remplacer aucun élément de salaire existant : une prime de fin d’année habituelle ne peut pas être rebaptisée.

Depuis 2025, la prime entre dans la rémunération retenue pour la réduction générale des cotisations : elle peut donc la réduire. Nous simulons ce coût avant le versement. Notre page prime de partage de la valeur détaille le dispositif. Voir aussi la page Bouches-du-Rhône.